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Liderar não é controlar: é inspirar pessoas a irem além
Como a liderança humanizada pode transformar equipes comuns em times de alta performance. Durante muito tempo, liderança foi confundida com autoridade. O bom chefe era aquele que mantinha controle rÃgido, ditava ordens e monitorava cada detalhe do trabalho. Mas esse modelo, embora eficiente em tempos de linha de produção, perdeu espaço em um mundo onde criatividade, colaboração e inovação são as maiores moedas de valor. Hoje, espera-se que lÃderes sejam muito mais do que gest

Karina Stryjer
19 de set.2 min de leitura


Primeiros socorros emocionais: o cuidado que começa dentro da empresa
Por que preparar colaboradores para lidar com situações de crise emocional é um investimento em segurança e humanidade. Quando falamos em primeiros socorros, a maioria das pessoas pensa em acidentes fÃsicos, como quedas ou cortes. Mas a verdade é que, no ambiente de trabalho, o sofrimento emocional tem causado tanto impacto quanto um acidente visÃvel. Crises de ansiedade, ataques de pânico, desorientação e até sinais de depressão podem surgir em plena rotina de uma equipe. E,

Karina Stryjer
19 de set.2 min de leitura
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